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貴州機電(集團)有限公司組織簽定2022年 各類目標責任書

貴州機電(集團)有限公司組織簽定2022年 各類目標責任書

  • 分類:集團要聞
  • 作者:機電集團企業發展部
  • 來源:原創
  • 發布時間:2021-12-27
  • 訪問量:0

【概要描述】“凡事預則立,不預則廢”,為了于危機中育新機、于變局中開新局,支撐2022年取得良好的經營管理業績,早籌劃、早安排、早落實是關鍵。據此,2021年12月22日,機電集團黨委書記、董事長、總經理譚衛代表機電集團與各子公司分別簽定了《2022年度經營業績責任書》《2022年黨建及黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》等。

貴州機電(集團)有限公司組織簽定2022年 各類目標責任書

【概要描述】“凡事預則立,不預則廢”,為了于危機中育新機、于變局中開新局,支撐2022年取得良好的經營管理業績,早籌劃、早安排、早落實是關鍵。據此,2021年12月22日,機電集團黨委書記、董事長、總經理譚衛代表機電集團與各子公司分別簽定了《2022年度經營業績責任書》《2022年黨建及黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》等。

  • 分類:集團要聞
  • 作者:機電集團企業發展部
  • 來源:原創
  • 發布時間:2021-12-27
  • 訪問量:0
詳情

“凡事預則立,不預則廢”,為了于危機中育新機、于變局中開新局,支撐2022年取得良好的經營管理業績,早籌劃、早安排、早落實是關鍵。據此,2021年12月22日,機電集團黨委書記、董事長、總經理譚衛代表機電集團與各子公司分別簽定了《2022年度經營業績責任書》《2022年黨建及黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》《2022年意識形態和宣傳思想文化工作目標責任書》《2022年度黨風廉政建設和反腐敗工作“一崗雙責”責任書》《2022年安全生產應急管理工作目標責任書》《2022年生態環保節能降耗工作目標責任書》等。

譚衛要求,會后各子公司要根據責任目標要求,逐級逐部門逐崗位分解目標,細化落實能夠實現目標的保障措施,明確目標完成的進度,落實責任人,量化考核。要加強對目標實施過程的監督檢查,嚴肅認真組織召開月度經營活動分析會,嚴格按照“根據結果找差距,根據差距找原因,根據原因找措施”的“三找原則”持續改善經營效益,確保2022年生產經營實現“開門紅”。

譚衛指出,2022年是機電集團改革創新、實現跨越式發展的“攻堅年”,各級領導干部、廣大員工都必須要牢固樹立并踐行“以黨建為統領,以人才為支撐,以創新為動力”的發展理念。各級領導干部要嚴格按照“敢擔當,講團結,勤溝通,重協作,強執行,謀發展,守原則,保廉潔”的履職要求,率先垂范、銳意進取、主動作為,統一思想、統一認識、統一行動,凝心聚力、群策群力帶領廣大員工完成2022年度的各類目標,喜迎黨的二十大召開。

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